作物方案營銷代表 |
性別:
不限 |
學歷要求:
專科
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需求人數
20
崗位概要
作物全程解決方案推廣,農業種植技術服務;農資產品區域銷售與市場運作。
工作內容
1、公司產品、服務方案推廣宣傳;2、區域市場管理和拓寬銷售渠道;3、提供技術服務。
任職要求
1、大專及以上學歷,涉農相關專業優先,有營銷工作經驗優先;
2、對營銷工作有強烈興趣,適應長期出差工作。
工作時間
不定時工作制,公司安排集中休息休假;享受國家法定假期、年假、超長春節假期
工作地點
全國分配;東北區、華北區、中原區、華南區、西南區、西北區
薪酬
基本工資+績效工資+出差補助+評優獎金+年終獎金;年收入8-50萬+
福利
五險一金、提供員工食宿、員工體檢、團建費、各類員工關懷金慰問金、節日福利、股權激勵、在職培訓、年終評優、購房借款等
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年齡要求:20至35歲 |
人數:20 |
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作物調控師 |
性別:
不限 |
學歷要求:
本科
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需求人數
10
崗位概要
作物調控方案的試驗探索;方案推廣和技術服務。
工作內容
1、開展田間藥效實驗,編寫實驗報告;2、協助市場做好產品和方案的宣傳推廣(會議、文章、宣傳報紙等);3、政科企合作交流
任職要求
1、本科及以上學歷,植保農學相關專業;農業技術相關工作經驗優先。
2、對作物生產種植技術感興趣,喜歡思考專研,適應長期出差工作。
工作時間
不定時工作制,公司安排集中休息休假;享受國家法定假期、年假、超長春節假期
工作地點
需長期出差,以作物為對象確定地點
薪酬
基本工資+績效工資+出差補助+評優獎金+年終獎金;年收入8-50萬+
福利
五險一金、提供員工食宿、員工體檢、團建費、各類員工關懷金慰問金、節日福利、股權激勵、在職培訓、年終評優、購房借款等
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年齡要求:20至35歲 |
人數:10 |
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產品經理 |
性別:
不限 |
學歷要求:
本科
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需求人數
5
崗位概要
農資產品規劃、溝通協調生產上市、推動市場推廣;產品更新迭代全生命周期管理。
工作內容
任職要求
1、本科及以上學歷;兩年以上農資企業產品開發工作經驗;
2、具備較強的策劃能力、分析能力,具有創新精神;
3、適應出差。
工作時間
不定時工作制,公司安排集中休息休假;享受國家法定假期、年假、超長春節假期
工作地點
四川省成都市龍泉驛區
薪酬
基本工資+績效工資+出差補助+評優獎金+年終獎金;年收入8-50萬+
福利
五險一金、提供員工食宿、員工體檢、團建費、各類員工關懷金慰問金、節日福利、股權激勵、在職培訓、年終評優、購房借款等
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年齡要求:20至35歲 |
人數:5 |
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證券事務儲備干部 |
性別:
不限 |
學歷要求:
本科
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需求人數
1
崗位概要
參與三會的會務籌備及有關文件的準備;辦理信息披露事宜;參與公司再融資及對外投資工作;投資者日常關系維護與管理;負責董事會檔案管理。
工作內容
1、三會文件及披露文件、董事會專業委員會文件起草及三會會務的組織;
2、辦理信息披露、股權登記、權益分派工作;
3、參與公司再融資相關事宜(包括增發、發行債券等)以及股權激勵、員工持股計劃等事務的計劃、開展與實施;
4、本部門檔案管理。
任職要求
1、本科及以上學歷,金融、財務、會計學專業,應屆畢業生優先;
2、具有較強的政策理解能力、人際交往能力、組織協調能力、計劃與執行能力;
工作時間
8:15-17:45,周末雙休,國家法定休假+年假;
工作地點
四川省成都市龍泉驛區
薪酬
基本工資+績效工資+評優獎金+年終獎金;特殊崗位,面談定薪
福利
五險一金、提供員工食宿、員工體檢、團建費、各類員工關懷金慰問金、節日福利、股權激勵、在職培訓、年終評優、購房借款等
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年齡要求:20至35歲 |
人數:1 |
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用戶運營總監 |
性別:
不限 |
學歷要求:
本科
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需求人數
1
崗位概要
帶領團隊運營公司新媒體平臺矩陣,負責用戶引流、用戶管理以及內容變現的運營工作,達成品牌、產品線上宣傳推廣目的
工作內容
1、負責公司用戶運營工作的目標、策略及實現路徑;
2、負責新媒體運營。包括內容制作、發布等;
3、負責用戶管理。包括用戶收集、分類、維護、管理等;
4、負責內容變現。包括用戶體驗、變現、轉介紹等;
5、負責公域流量的轉化和私域流量的管理;
6、團隊管理。負責團隊的搭建和管理,人員的配置、梯隊培養和績效評估等。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上相關運營管理經驗,熟悉運營方法,并有成功實踐案例;
2、熟悉短視頻整體的產業結構、短視頻行業發展趨勢,能夠準確把握平臺調性,對流量用戶有相當的敏感度,準確把握用戶的需求,能夠在不同平臺間進行引流,實現流量用戶增長和轉化;
3、對數據敏感,踏實細心,有較強的數據統計和分析能力;
4、具有較強的抗壓能力,優秀的團隊管理能力。
工作時間
8:15-17:45,周末雙休,國家法定休假+年假;
工作地點
四川省成都市龍泉驛區
薪酬
年薪20w+
福利
五險一金、提供員工食宿、員工體檢、團建費、各類員工關懷金慰問金、節日福利、股權激勵、在職培訓、年終評優、購房借款等
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年齡要求:20至35歲 |
人數:1 |
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